{"id":66,"date":"2018-06-06T10:02:00","date_gmt":"2018-06-06T10:02:00","guid":{"rendered":"http:\/\/hoshedvig.dk\/?p=66"},"modified":"2019-10-03T17:02:15","modified_gmt":"2019-10-03T17:02:15","slug":"det-vaerste-spoergsmaal-til-jobsamtalen-er-du-robust","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hoshedvig.dk\/?p=66","title":{"rendered":"Det v\u00e6rste sp\u00f8rgsm\u00e5l til jobsamtalen: Er du robust?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: &quot;verdana&quot; , sans-serif;\"><i><span style=\"font-size: x-small;\">Hvis den her blog kommer til at virke lidt kryptisk, er det fordi den er min m\u00e5de at bearbejde en frustration der har ligget og ruget noget tid, forh\u00e5bentlig uden at udstille nogen alt for meget. Jeg deler det, fordi jeg har indtryk af at rigtig mange st\u00f8der p\u00e5 ordet &#8220;robust&#8221; p\u00e5 arbejdsmarkedet, og som jeg kan opleve det som et pres, og noget man efterf\u00f8lgende skal leve op til.&nbsp;<\/span><\/i><\/p>\n<p>Min potentielt kommende chef br\u00f8d sig ikke om at stille sp\u00f8rgsm\u00e5let &#8211; det sagde hun selv. Men vi havde v\u00e6ret omkring emnet fra flere vinkler, og det var tydeligt at det var det hun havde brug for at vide. Jeg spurgte ikke ind til hvad hun mente med &#8220;robust&#8221;, det var allerede tydeligt fra hendes fors\u00f8g p\u00e5 at undg\u00e5 at bruge ordet. I stedet fik jeg v\u00e6vet et svar der l\u00f8d som &#8220;ja&#8221;, uden jeg selv f\u00f8lte jeg lovede mere end jeg kunne holde.<\/p>\n<p>Robust er et modbydeligt udtryk. Sp\u00f8rgsm\u00e5let kunne lige s\u00e5 godt v\u00e6re &#8220;Er du st\u00e6rk?&#8221; og hvem fanden har lyst til at sige &#8220;nej&#8221; til det? Graver man lidt i det, d\u00e6kker det ofte over et behov for at vedkommende er omstillingsparat og tilpasningsdygtig. At man kan rumme uoptimale vilk\u00e5r og stadig l\u00f8se opgaverne.<\/p>\n<p>Langt henad vejen kan jeg svare &#8220;ja&#8221;. Men det kommer i h\u00f8j grad an p\u00e5 hvad det er for nogle uoptimale vilk\u00e5r jeg bliver stillet. Jeg arbejder fx meget bedre med tidspres end med uforudsigelighed. Og jeg tolererer&nbsp;i langt h\u00f8jere grad en grov tone og \u00e5bne konflikter, end mangel p\u00e5 kommunikation og uvished.<\/p>\n<p>Min robusthed er is\u00e6r begr\u00e6nset af min empati. Jeg bliver meget let p\u00e5virket af hvordan andre omkring mig har det, og betyder de uoptimale vilk\u00e5r at for mange mistrives, kan jeg ikke undg\u00e5 at blive trukket med. Uanset hvormeget jeg gerne vil tr\u00e6kke i den modsatte retning og hj\u00e6lpe med at g\u00f8re omst\u00e6ndighederne mere positive.<\/p>\n<p>Jeg kan ikke altid forudse hvor min gr\u00e6nse g\u00e5r, men jeg kan genkende den n\u00e5r jeg m\u00f8der den, og ved hvor vigtigt det er at respektere den. Jeg ved ikke om jeg er robust. Men jeg er sejlivet. Og stiller du mig s\u00e5 d\u00e5rlige vilk\u00e5r at jeg m\u00e5 kaste h\u00e5ndkl\u00e6det i ringen, s\u00e5 er det ikke mig der ikke er god nok.&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hvis den her blog kommer til at virke lidt kryptisk, er det fordi den er min m\u00e5de at bearbejde en frustration der har ligget og ruget noget tid, forh\u00e5bentlig uden at udstille nogen alt for meget. Jeg deler det, fordi jeg har indtryk af at rigtig mange st\u00f8der p\u00e5 ordet &#8220;robust&#8221; p\u00e5 arbejdsmarkedet, og som [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66"}],"collection":[{"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=66"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":199,"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/66\/revisions\/199"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=66"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=66"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/hoshedvig.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=66"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}